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      南平市供排水公司二00八年黨建工作計劃
        時間:2008-05-20  來源:  作者: 瀏覽數:2719  
       

          二00八年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰略部署的第一年,也是打造海西縱深推進前鋒平臺、推進閩北躍升發展的重要一年。二00八年黨建總的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領黨的工作,堅決貫徹落實市委和上級黨委的決策部署,以改革創新為動力,全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為推進海西綠色腹地躍升發展提供堅強保證。具體工作計劃如下:

      一、學習貫徹黨的十七大精神,加強黨的思想建設。

      1、認真研讀十七大報告和《中國共產黨章程》。繼續分專題精讀細研黨的十七大報告,努力掌握重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署,以堅定理想信念為重點,解決“舉什么旗、走什么路”的根本性思想認識,教育黨員干部做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。貫徹落實黨的十七大精神,高度重視學習貫徹黨章。組織廣大黨員認真開展學習黨章活動,切實把黨章學習好、遵守好、貫徹好、維護好,扎實推進黨的建設和黨的工作的制度化、規范化、程序化。

      2、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。開展深入學習實踐科學發展觀活動,努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量,切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量。黨支部將以科學發展觀統領黨的工作,把學習貫徹落實科學發展觀與指導本單位正確有效地履行職能、推動閩北躍升發展的生動實踐結合起來,把科學發展觀貫穿到想問題、作決策、抓落實的全過程,把服務科學發展、推動科學發展、保證本單位業務工作和生產經營的完成當作企業黨建工作的落腳點和切入點,努力把科學發展觀貫徹落實到黨建的各項具體工作中去,增強黨員干部學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性,提高運用科學理論解決實際問題的能力,使廣大黨員成為推動科學發展的中堅力量和先鋒模范。

      3、深化學習型企業建設。加強干部教育培訓工作,重點抓好中層領導干部教育培訓、調訓工作,并根據企業實際需要舉辦各工種的培訓班,注重在實踐中、崗位上學習;堅持和完善中心組學習制度;通過各種形式的教育培訓,提升黨員干部的思想素質、業務素質,努力建設一支政治過硬、作風優良、精通業務的高素質的黨員干部隊伍。一是堅持和完善中心組學習制度。發揮中心組學習的示范帶頭作用,每月組織一次由班長以上管理人員和后勤工作人員參加的中心組學習,主要學習改革發展動態、國內外的重大事件以及重大主題宣講、形勢報告等,幫助黨員干部明確形勢和任務,努力為供排水事業做出表率作用。二是建立教育培訓的陣營。保證每月的第一周二組織黨員收看《閩北黨建》電視節目,每季邀請有關理論專家、學者或黨員領導干部為黨員上一次黨課,并通過舉辦培訓班、研討班,分層次、多渠道、多形式地組織黨員的學習,深化創建學習型組織、學習型企業活動,在公司營造一個良好的學習氛圍。三是注重在實踐中、崗位上學習。引導各部門在搞好生產的同時加強對本部門職工的學習教育工作。各部門在公司召開相應會議的基礎上要盡快組織學習,傳達學習精神,同時鼓勵各部門創新學習形式,如演講比賽、知識問答、趣味活動以及舉辦理論骨干培訓班、學習座談會等,推動學習貫徹工作的深入開展。

      二、明確責任目標,加強黨的組織建設。

      1、加強組織建設,樹好組織形象。支部每半年召開一次黨組織生活會,一般定在每年1月及7月。領導干部自覺過好雙重生活會,班子成員于每年7月召開一次民主生活會,自覺開展批評與自我批評,提高領導干部民主生活會質量。黨支部要堅持以人為本,拓展暢通了解人、關心人的渠道,不斷完善和落實談心交心制度,做好解疑釋惑、理順情緒、平衡心理工作,促進干部職工身心和諧、全面發展。

      2、嚴把“入關口”,確保黨員的先進性。

      堅決按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,認真做好黨員的發展工作。注意吸收技術骨干、女職工、一線優秀青年入黨,充分發揮黨員和優秀青年的先鋒模范作用。根據黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的有關規定,按照《中共南平市委組織部關于實行發展黨員工作票決制的參考方案》的要求,擬在條件成熟的情況下對經過一年以上培養考察,通過預審、公示后,擬提交支部大會研究、表決是否吸收為預備黨員的發展對象及預備期滿一年,擬提交支部大會討論、表決能否轉正的預備黨員進行票決,進一步健全發展黨員工作新機制。今年支部將重點培養3名黨建積極分子,3名入黨積極分子吸收為預備黨員,3名預備黨員轉正。

      三、推進反腐倡廉,加強黨的作風建設。

      加強作風建設和反腐倡廉建設是我司黨建工作的一項重點。我們要根據省委、市委的總體部署和要求,始終把作風建設和反腐倡廉建設放在更加突出位置,切實抓緊抓好,抓出成效。

      1、深入開展作風建設。公司黨建工作將以提高辦事效率和服務質量為重點,開展民主評議政風行風、落實利民惠民政策工作,整合資源,形成合力,共同推進作風建設。進一步加強干部的監督管理,繼續推進“服務窗口”的作風建設,整肅紀律,切實整治“混、懶、冷、松、虛”的問題,真正在群眾中樹立為民、務實、清廉的良好形象。

      2、深入開展黨風廉政建設。認真貫徹市紀委三屆四次全會上提出的各項任務,扎實做好反腐倡廉各項任務的落實。在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動,深入開展電教片警示教育和廉政黨課教育,突出理想信念、黨紀國法、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀、廉潔自律等內容,大力開展企業廉政文化建設,形成濃厚的以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。為建立完善懲治和預防腐敗體系,進一步強化黨風廉政建設責任制的落實,公司與各部門簽訂黨風廉政建設責任狀,開展治理商業賄賂專項工作,糾正損害群眾利益的不正之風,加強責任追究。

      3、繼續深化兩個公開,推進陽光建設。繼續抓好兩個公開工作,廠務公開重點放在工程招投標、大項物質采購、與職工利益密切相關的事情,嚴格按照公司制定的“四個一、四個三”制度辦事,嚴格執行公司關于廠務公開的各項制度,嚴格按程序、規范召開廠務公開領導小組會議。辦事公開將繼續抓好完善健全工作,重點公開人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的事項,不斷拓展辦事公開的內容。建立和完善辦事公開七項制度不斷地加強督促檢查。探索辦事公開的新途徑、新形式,建立辦事公開的長效機制。

      4、加強行風、效能監督,樹立良好的作風。公司黨支部要切實承擔好抓黨建、帶隊伍、促發展的任務,履行好協助、監督、保證的職責,扮演好組織者、推動者、實踐者的角色,鞏固好風正氣順、人和業興的良好勢頭。充分利用民主評議行風、機關效能建設、社會服務承諾等監督,不斷地加強公司各部門的作風轉變。繼續通過在閩北日報刊登行風評議問卷調查表及以信函的形式向全市各企、事業單位、街道辦事處和社區居委會等部門發放征求意見函,以推進公司的行評發展。認真做好“一事一檔”工作,抓好最基礎的胸牌的配戴和桌牌、去向牌的擺放,社會服務承諾方面要抓好踐諾工作,嚴格按承諾辦事,做到有求必應,特別是在110聯動工作,繼續抓好社會治安綜合治理、計劃生育等工作。引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀,開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息,愛崗敬業、無私奉獻的精神,促進良好社會風氣的形成和供排水事業的發展。

      四、抓好創建工作,加強黨的精神文明建設。

      1、繼續推進群眾性精神文明創建活動。今年是創建文明行業、文明單位的總評年。我司要進一步深化開展爭創“文明單位”、“文明行業”等各種競賽活動;深入開展“互動聯動”、“共建帶創”和“結對濟困”活動;繼續開展“萬名黨員牽手幫困”、“結對濟困”、“春蕾女童計劃”等活動。進一步與軍地共建單位73883部隊、消防大隊舉辦座談會、文娛活動、八一節慰問活動等,加深軍民共建的魚水情。繼續積極參加轄區舉辦的各種活動,為社區的發展盡一份心,出一份力。落實“平安南平”創建部署,開展“平安單位”、“和諧平安企業”創建活動,大力開展社會主義法治理念教育,使和諧平安建設工作深入人心,形成濃厚的創建工作氛圍。

      2、切實加強工青婦工作。進一步落實“黨建帶三建”制度,突出凝心聚力、服務大局,充分發揮群眾組織在促進海西綠色腹地建設、構建和諧社會的積極作用。工會要站在職工的立場,為職工講話,維護職工的合法權益,幫助職工解決困難。積極開展創建模范之家、職工小家活動。女工委在“女工自學成才”、“創建巾幗文明號”的基礎上爭取有所創新,引導女職工自學成才。作為國家級青年文明號的管線維修部要在青年中起模范帶頭作用,進一步提高青年的凝聚力,充分發揮青年的聰明才智、創新意識、工作熱情,使他們能在生產中起到中流砥柱的作用。

      3、繼續舉辦各種文明向上的文體活動。利用元旦、元宵、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等各種節日舉辦游園、登山比賽、拔河比賽、棋類比賽、歌詠比賽、文娛晚會等活動,為企業營造良好的文化氛圍。今年黨支部將以公司成立90周年為契機,認真做好回顧和總結工作,以促進公司的進一步發展。同時以北京奧運會為契機,積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”系列體育健身活動,在活動中展示職工的風采,為北京奧運會營造良好的社會氛圍。

      五、規范黨建工作,完善黨的制度建設。

      1、認真落實黨員先進性建設長效機制。認真貫徹落實中央、省、市委關于保持共產黨員先進性長效機制的有關要求,以健全黨建工作為重點,緊密結合實際,探索建立責任明晰、分工明確、運轉有序的領導體制和工作機制,努力在黨員教育、管理、監督以及聯系群眾、服務群眾等方面有所創新突破,逐步建立全面、具體、配套的黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。

      2、堅持落實黨建工作目標責任制。黨建工作責任制是推動各項工作全面落實的有效載體。繼續堅持責任書制度,進一步增強黨建第一責任人的履行意識。要注重考核黨建工作的實效,從提高黨員隊伍素質、改進機關作風、文明創建等方面加強黨建工作,并將履行職責、績效業績、創業競賽、掛村服務的內容納入其中,黨政一把手要進一步增強黨建工作第一責任人的責任意識,增強企業黨建工作服從發展、服務發展的大局意識,創新黨建工作思路和工作方法。公司與各部門簽訂黨建工作責任書,力求責任更明確、目標更貼切、運作更規范、考評更科學,以推進黨建工作的落實。

      3、切實加強黨內監督制度。嚴格黨內組織生活,強化黨內監督,有效地規范約束黨員的思想和行為,是黨建的一項重要課題,是永葆黨的生機和活力的重要保證。嚴格執行《南平市直單位黨員領導干部民主生活會管理規定(試行)》和《南平市直單位基層黨支部專題組織生活會管理規定(試行)》,認真落實民主生活會前黨員領導干部與黨員交心談心制度,領導干部參加雙重民主生活會制度,健全黨員民主評議制度,在黨內真正形成正確開展批評與自我批評的良好氛圍。落實民主集中制各項制度,對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用必須經集體研究作出決定。落實個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度。開展民主評議,強化黨內監督,發展黨內民主,推進黨務公開。

          新形勢、新任務也對搞好今年黨建工作提出了新的更高的要求。我們要乘十七大勝利召開的強勁東風,以更加奮發有為的精神狀態,扎實工作,有效履職,積極進取,在更高的站位上推進黨的建設,為海西區綠色腹地躍升發展提供堅強保證。

       

       

                                                                                                                               中共南平市供排水公司支部委員會

                                                                          二○○八年二月二十九日

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